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Cassa Edile di Lecce: tutti i bonus e i contributi a sostegno dei lavoratori edili e delle loro famiglie

Cassa Edile di Lecce: tutti i bonus e i contributi a sostegno dei lavoratori edili e delle loro famiglie

Al via il nuovo Regolamento Attuativo CIPL 2024 della Cassa Edile della Provincia di Lecce con prestazioni economiche e contributi potenziati per sostenere il reddito e la vita delle famiglie degli operai edili.

Un risultato reso possibile anche grazie all’accordo sottoscritto dalle principali organizzazioni sindacali e dalle associazioni datoriali del territorio, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, FeNEAL-UIL e ANCE Lecce che rafforza il ruolo della bilateralità nel garantire tutele concrete e strumenti di supporto per i lavoratori.

Quali sono i bonus e i contributi per i lavoratori edili del Salento nel 2026?

Facciamo il punto in questo articolo.

Bonus matrimonio

La Cassa Edile riconosce un contributo di 550 euro in occasione del matrimonio del lavoratore.

 

Per accedere al bonus è necessario essere denunciati nel mese dell’evento e aver maturato almeno 500 ore lavorate nei 12 mesi precedenti. La domanda deve essere presentata entro un anno dall’evento.

Bonus nascita

In caso di nascita di un figlio, è previsto un contributo di 550 euro.
Anche in questo caso è richiesto che il lavoratore sia denunciato nel mese dell’evento e abbia maturato almeno 500 ore nei 12 mesi precedenti.

Assistenza per familiari con disabilità a carico

La Cassa Edile della Provincia di Lecce prevede un sostegno economico per i lavoratori con familiari a carico con disabilità (coniuge, convivente o figli).
Gli importi variano in base alla situazione:

  • 1.000 euro per figli minorenni o disabilità superiore al 74%

     

  • 500 euro per disabilità tra il 46% e il 74%

     

È richiesto un minimo di 500 ore denunciate e la domanda va presentata entro il 30 giugno di ogni anno.

Carenza malattia

Per i periodi di malattia inferiori a 7 giorni, la Cassa Edile interviene con un’integrazione economica per coprire i primi giorni non retribuiti:

  • 100% della retribuzione per i primi 3 giorni (prima domanda)

     

  • 50% della retribuzione per i primi 3 giorni (seconda domanda)

     

Le domande possono essere presentate entro un anno e per un massimo di due richieste per anno edile.

Bonus asilo nido e campi scuola

Sono previsti contributi per sostenere le spese familiari legate ai figli:

  • Asilo nido: fino a 150 euro annui per figlio

     

  • Campi scuola: fino a 150 euro annui per figlio

     

Anche in questo caso è richiesto il requisito delle 500 ore lavorate nei 12 mesi precedenti, con domanda da presentare entro un anno dalla spesa.

Borse di studio

La Cassa Edile sostiene il percorso scolastico e universitario dei figli dei lavoratori iscritti con contributi economici:

  • Laurea quinquennale: 1.500 euro

     

  • Laurea triennale: 1.000 euro

     

  • Studenti universitari: 700 euro

     

  • Diploma maturità: 500 euro

     

  • Scuole superiori: 350 euro

     

  • Scuole Medie: 250 euro

     

È richiesto un minimo di 350 ore denunciate e le domande vanno presentate tra il 1° ottobre e il 31 dicembre.

Contributo al reddito – integrazione CIGO

Per i lavoratori interessati da Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO), la Cassa Edile prevede un’integrazione economica pari a 1 euro netto per ogni ora di CIGO denunciata nell’anno edile precedente.
Il pagamento avviene entro il mese di maggio.

Queste prestazioni rappresentano un sostegno concreto per i lavoratori edili e le loro famiglie, contribuendo a migliorare la stabilità economica e la qualità della vita.

Per informazioni e assistenza nella presentazione delle domande, rivolgiti alla Filca Cisl Lecce. Contatta il tuo operatore di riferimento. Clicca qui

 

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